近日，为贯彻落实最高检“一号检察建议”及最高检、教育部、公安部《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》，切实保障在校学生的合法权益，市院联合市公安局、市教育局签署了《滨州市教职员工入职查询工作暂行办法》。该办法规定，全市中小学校（职业学校）、幼儿园新招录、聘用或以劳务派遣方式聘请的教学人员、行政人员、勤杂人员、安保人员等在校园内工作的教职员工，入职前应当进行违法涉罪信息查询。经查询发现因故意犯罪被治安处罚、刑事处罚的，原则上不得建立劳动关系或人事关系；有性侵违法犯罪记录的，一律不得建立劳动关系或人事关系；有相关案件正在办理中的人员，做暂缓招录处理。

下一步，市院将继续联合上述两家单位，共同推进预防性侵等校园安全保障工作深入开展，为在校学生构筑起成长“防火墙”。